Совет муниципального района

«Забайкальский район»

V- СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

28 ноября 2012 г.	№ 21

Об утверждении Порядка рассмотрения кандидатур и назначения на должность председателя Контрольного органа муниципального района «Забайкальский район»

В соответствии с Федеральным законом от 7 февраля 2011 года № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

руководствуясь статьей 26 Устава муниципального района, Совет муниципального района «Забайкальский район» решил:

Утвердить Порядок рассмотрения кандидатур и назначения на должность председателя Контрольного органа муниципального района «Забайкальский район» (прилагается).

2.Опубликовать настоящее решение в официальном вестнике «Забайкальское обозрение».

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянный комитет по вопросам экономической и налоговой политике, бюджету, транспорту, строительству, связи Совета муниципального района «Забайкальский район».

и.о. Главы муниципального района

«Забайкальский район» А.М. Эпов

Приложение к решению Совета

муниципального района «Забайкальский район»

от 28 ноября 2012 года № 21

Порядок рассмотрения кандидатур и назначения на должность председателя

Контрольного органа

1.Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольного органа муниципального района «Забайкальский район» (далее – Контрольный орган) вносятся в Совет муниципального района «Забайкальский район» (далее – Совет) председателем Совета, депутатами Совета – не менее одной трети от установленной численности депутатов; постоянными комитетами Совета, главой муниципального района «Забайкальский район» (далее – субъекты выдвижения).

2.Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольного органа вносятся в срок, не превышающий 30 дней с момента прекращения полномочий лица, занимавшего данную должность ранее или в течение 15 дней со дня принятия решения Совета об освобождении от должности председателя Контрольного органа.

3. Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольного органа оформляются субъектами выдвижения в письменном виде с приложением личного заявления кандидата о согласии быть назначенным на должность председателя Контрольного органа на имя председателя Совета. Кандидат в течение 5 дней с момента выдвижения кандидатуры представляет в Совет следующие документы:

1) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р с приложением фотографии;

2) копию паспорта, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы кандидата;

3) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы кандидата;

4) копии документов о профессиональном образовании, а также о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законами Забайкальского края, муниципальными правовыми актами;

4. Председатель Совета по истечении срока, указанного в пункте 2, организует проведение проверки соответствия предложенных кандидатур на должность председателя Контрольного органа требованиям, установленным федеральными законами, законами Забайкальского края, нормативными правовыми актами Совета.

5. По завершению проверки председатель Совета направляет документы по предложенным кандидатурам на должность председателя Контрольного органа в комиссию по рассмотрению кандидатур на должность председателя Контрольного органа, созданную правовым актом председателя Совета, которая в течение 5 рабочих дней дает заключение по каждой кандидатуре.

Созданная комиссия по рассмотрению кандидатур на должность председателя Контрольного органа вправе привлекать специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной подготовки участников, которые по итогам анкетирования, тестирования и других методик представляют Совету письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.

6. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с Федеральными законами, законами Забайкальского края и нормативными правовыми актами, назначению гражданина на должность председателя Контрольного органа, а также в случае его несоответствия квалификационным требованиям к этой должности, комиссия дает соответствующее заключение. В этом случае субъект выдвижения и гражданин информируются председателем Совета.

Кандидатуры на должность председателя Контрольного органа, соответствующие требованиям, установленным федеральными законами, законами Забайкальского края, нормативными правовыми актами, вносятся на рассмотрение Совета, на основании заключений комиссии.

7. Заключение комиссии должно содержать:
- субъекты, внесшие предложения о кандидатуре;
- персональные данные кандидата (фамилия, имя, отчество, год рождения, образование, последнее место работы и должность, семейное положение, другие сведения, обнародование которых не противоречит действующему законодательству);
- результаты рассмотрения документов.

Заключение комиссии подписывается председателем этой комиссии и направляется в Совет в течение трех дней со дня проведения заседания.

8. Вопрос о назначении на должность председателя Контрольного органа рассматривается на ближайшем заседании Совета.

9. Рассмотрение кандидатур на должность председателя Контрольного органа происходит в следующем порядке:

- выступление субъектов, внесших предложения о кандидатурах;

- выступление председателя комиссии по рассмотрению кандидатур на должность председателя Контрольного органа с заключениями;

- выступление кандидатов на должность председателя Контрольного органа с краткой программой предстоящей деятельности;

- вопросы к кандидатам на должность председателя Контрольного органа;

- обсуждение по итогам выступления кандидатов и ответов на вопросы.

Обсуждение кандидатов на должность председателя Контрольного органа производится в отсутствие кандидатов.

10. В процессе рассмотрения кандидатур на должность председателя Контрольного органа производится оценка их профессиональных знаний и навыков.

11. К требованиям профессиональным знаниям и навыков для кандидатов на должность председателя Контрольного органа являются:

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Забайкальского края, Устава муниципального района «Забайкальский район», а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Забайкальского края, иных нормативных правовых актов Забайкальского края, принимаемых Губернатором Забайкальского края и Правительством Забайкальского края, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления;

- навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- владение информационными технологиями, пользование офисной техникой и программным обеспечением, редактирование документации;

- организационные и коммуникативные навыки;

- навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- ведение деловых переговоров и публичного выступления.

12. Кандидат считается назначенным, если за его назначение проголосовало большинство от установленного числа депутатов.

Назначение на должность председателя Контрольного органа осуществляется в отсутствие кандидатов открытым голосованием. По итогам голосования оформляется решение Совета о назначении председателя Контрольного органа.

Если в ходе голосования ни один из кандидатов не получил большинства голосов от установленной численности депутатов, проводится повторное голосование среди двух кандидатов, набравших наибольшее число голосов по итогам первого голосования.

13. Если в случае повторного голосования ни один из кандидатов не получил большинства голосов от установленной численности депутатов, субъекты выдвижения вносят предложения о кандидатах на замещение вакантной должности председателя Контрольного органа, в соответствии с настоящим Порядком.

Субъекты выдвижения имеют право выдвигать ранее предложенные кандидатуры.

14. Трудовой договор с председателем Контрольного органа заключается председателем Совета на неопределенный срок.

15. Председатель Контрольного органа освобождается от занимаемой должности решением Совета, принимаемым большинством голосов от установленной численности депутатов, в случаях, предусмотренными Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством о муниципальной службе.

16. Документы кандидатов на должность председателя Контрольного органа могут быть возвращены по их письменному заявлению в течение года. До истечения этого срока документы хранятся в Совете, после чего подлежат передаче в архив.