Joom!Fish config error: Default language is inactive!
 
Please check configuration, try to use first active language

Внимание! Конкурс!
gototopgototop
 
    Президент России     Портал государственных услуг     Забайкальский край официальный портал     Читинская ГТРК     Прокуратура Забайкальского района     Союз десантников России Забайкальский филиал №1     Консультант Плюс    
 
НОВОСТИ
Забайкальский район
Администрация района
Поселения района
Совет района
Территориальная ИК
Официально
Интернет-приемная
Финансы
Муниципальные закупки
Борьба с коррупцией
Кадровый резерв
Юридическая помощь
Внимание! Конкурс! Print
Thursday, 16 February 2017 09:51
Версия для слабовидящих:
There are no translations available.

 
Администрация муниципального района «Забайкальский район»   в соответствии с распоряжением  Администрации муниципального района «Забайкальский район» от 10 февраля  2017 года № 63 «О проведении конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях муниципального района «Забайкальский район» проводит  смотр-конкурс за 2016 год на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями муниципального района «Забайкальский район».
Для участия в конкурсе организации  и индивидуальные предприниматели подают в конкурсную комиссию  Администрации муниципального района «Забайкальский район»  до 10 апреля 2017г.:
- заявку на участие в конкурсе (приложение № 3);
- показатели, характеризующие состояние охраны труда в организации (приложение № 4);
- показатели характеризующие работу специалиста по охране труда (приложение №);
- по усмотрению участника конкурса могут быть представлены другие документы и материалы, характеризующие безопасность производства и организацию охраны труда.
По всем вопросам, интересующим участников конкурса можно обращаться в конкурсную комиссию  Администрации муниципального района «Забайкальский район»: пгт. Забайкальск , ул. Железнодорожная 7 каб.5,телефон 3-22-1
                                                            Администрация муниципального района
«Забайкальский район»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
       10 февраля     2017  г.                                                                      №  63
пгт. Забайкальск
 
О проведении конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях муниципального района
                                          «Забайкальский район»
           В целях реализации требований  Трудового кодекса Российской Федерации,  закона  Забайкальского края от 29.12.2008г. № 100-ЗЗК  «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов отдельными государственными полномочиями в сфере государственного управления охраной труда»,  активизации работы по созданию безопасных условий труда работников,  пропаганде передового опыта управления охраной труда в организациях муниципального района «Забайкальский район»,  на  основании ст.25 Устава  муниципального района «Забайкальский район» обязывает:
         1.  Провести в   марте-апреле  2016 года смотр-конкурс  (далее конкурс) за 2016 год на лучшую организацию работы в области охраны труда среди организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями  (далее – организации) муниципального района   «Забайкальский район».
        2. Утвердить Положение по проведению конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (приложение №1).
        3.  Утвердить состав  муниципальной  конкурсной комиссии и возложить на нее контроль за организацией и проведением конкурса (приложение №2).
        4. Муниципальной  конкурсной комиссии довести до сведения организаций муниципального района « Забайкальского район» информацию о проведении конкурса и условиях его проведения.
      5. Рекомендовать руководителям организаций муниципального района                «Забайкальский район» всех отраслей и форм собственности принять активное участие в конкурсе.
         6.  Участникам конкурса представить в конкурсную комиссию до 10 апреля  2017 года:
- заявку на участие в конкурсе  (приложение № 3);
- показатели, характеризующие сферу охраны труда в организации (приложение № 4);
- показатели, характеризующиеработу специалиста по охране труда (приложение №5);
- по усмотрению участника конкурса могут быть представлены  другие документы и материалы, характеризующие безопасность производства и охраны труда.
       7.  Участники конкурса, занявшие призовые места, награждаются денежными премиями, грамотами и дипломами.
      8.  Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на первого заместителя Главы  Администрации муниципального района  «Забайкальский район» по социальному развитию и здравоохранению.
     9. Опубликовать настоящее Распоряжение в официальном вестнике  «Забайкальское обозрение» Администрации муниципального района «Забайкальский район» и на официальном сайте муниципального района «Забайкальский район» в информационно -телекоммуникационной сети «Интернет».
  
Глава муниципального района                                                               А.М. Эпов
  Приложение № 1
                                                                                 к  распоряжению Администрации     
                                                                                муниципального района
                                                                    « Забайкальский район»
                                                                 №_63  от 10.02. 2016 года 
                                                                                  
 
Положение
О проведении муниципального конкурса на лучную организацию работы по охране труда в муниципальном районе «Забайкальский район»
 
Общие положения
 
      1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения муниципального конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в муниципальном районе «Забайкальский район» (далее-  конкурс).
     1.2. Конкурс проводится в целях активизации работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и снижению уровня профессиональной заболеваемости работников. 
Задачами конкурса являются:
-  определение организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями (далее –организации), имеющих лучшие показатели в обеспечении безопасных условий труда работников;
  - повышения престижа должности специалиста по охране труда;
- стимулирование руководителей организаций и органов местного      самоуправления к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда и организации работы в сфере охраны труда;
-  распространение передового опыта и методов работы победителей конкурса.
       1.3. Конкурс проводится по двум номинациям:
-  первая номинация- «Лучшая организация муниципального района «Забайкальский район» по проведению работы в сфере охраны труда»;
-  вторая номинация – «Лучший специалист по охране труда  муниципального района «Забайкальский район».
     1.4.Участие  в конкурсе является добровольным.
 
2. Порядок и сроки проведения конкурса
 
 2.1.Организатором конкурса является Администрация муниципального района       «Забайкальский район» (далее- Организатор).
      Основными функциями Организатора конкурса являются:
        -  утверждение состава районной конкурсной комиссии, обеспечение ее    деятельности;
- разработка конкурсной документации;
- организация публикаций извещений о начале проведения конкурса и его итогах;
- организация приема, регистрации и хранения представленных для участия в конкурсе документов;
- составление и утверждение сметы на проведение конкурса.
    2.2. Конкурс проводится по итогам года (отчетный год). Начало конкурса- 01 марта года, следующего за отчетным.
    2.3. До начала конкурса  Организатором утверждается состав муниципальной конкурсной комиссии и организуется публикация извещения в муниципальных средствах массовой информации о проведении конкурса с указанием :
-  сроков  проведения конкурса;
- перечня  и форм документов, необходимых для участия в конкурсе;
- ссылок на правовые акты, регламентирующие проведения конкурса;
- телефоны и почтовые адреса Организатора.  
    2.4. Срок начала и окончания приема документов от участников конкурса устанавливается  муниципальной конкурсной комиссией.
    2.5.  Муниципальная конкурсная комиссия по итогам проведения конкурса  предоставляет Организатору протокол заседания комиссии о подведении итогов по проведению конкурса и конкурсные документы лучших организаций муниципального района «Забайкальский район».
 
3.Требования к участникам  конкурса
 
     3.1. К организациям –участникам конкурса предъявляются следующие требования:
- регистрация и осуществление производственной деятельности на территории муниципального района «Забайкальский район»;
- осуществление производственной деятельности в течение всего отчетного года;
- отсутствие процесса ликвидации или стадии банкротства;
      3.2. Участники конкурса должны представить в  конкурсную комиссию:
- заявку на участие в конкурсе по установленной форме ( приложение № 3);
- показатели, характеризующие сферу охраны труда в организации (приложение № 4);
- по усмотрению участниками конкурса могут быть представлены документы и материалы, характеризующие безопасность производства и организацию охраны труда.
     Конкурсная комиссия вправе затребовать дополнительные сведения уточняющие содержание заявки и показатели, характеризующие сферу охраны труда.
     3.3. Участники  конкурса несут ответственность:
- за недостоверность информации, указанной в заявке и таблице показателей, характеризующих сферу охраны труда;
- за несоблюдение условий конкурса, установленных настоящим Положением.
     За  указанные нарушения конкурсная комиссия своим решением может лишить участника права в конкурсе. Решение муниципальной комиссии о лишении права участия в конкурсе может быть обжаловано участником в краевую конкурсную комиссию.
 
4.Порядок подведения итогов конкурса
 
     4.1. Если по окончании приема документов на участие в конкурсе  количество заявок, полученное Организатором, составляет менее трех, конкурс  считается не состоявшимся.
     4.2. Лучшие по итогам конкурса организации   и специалисты по охране труда определяются путем подсчета суммы балов по каждому показателю, указанному в таблице приложения  № 4,5 так же учитываются дополнительные сведения, представленные участниками конкурса.
     4.3. Бальная оценка показателей, указанных в приложении  № 4 и 5  утверждается районной конкурсной комиссией и доводится Организатором до руководителей организаций.
    4.4. По итогам конкурса устанавливаются первое, второе и третье призовые места.
    4.5. Участники конкурса, занявшие первое, второе и третье призовые места, награждаются дипломами и денежным поощрением.
Приложение № 2
                                                                                 к  распоряжению Администрации     
                                                                                муниципального района
                                                                    « Забайкальский район»
                                                                 № 63  от 10.02. 2016 года 
                                                                                  
 
СОСТАВ
муниципальной  конкурсной комиссии по проведению конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях муниципального района «Забайкальский район»
 
 

Беломестнова В.Н.

 

 Первый     заместитель Главы Администрации муниципального района «Забайкальский район», председатель комиссии

Андриевская О.И.

 

главный специалист по труду, трудовым отношениям и социальному развитию  Администрации муниципального района «Забайкальский район», секретарь муниципальной  конкурсной комиссии

 

Козлов Е.В.

 

директор Государственного казенного учреждения  «Центр занятости населения Забайкальского района»

 

 

 

 

Члены организационного комитета:

 

 

 

Кузьмина Е.В.

 

начальник  Управления экономического развития Администрации муниципального района «Забайкальский район»

 

Титова О.В.

 

главный специалист по культуре Администрации муниципального района «Забайкальский район»

Нестулей П.И.

 

начальник управления образования Администрации муниципального района «Забайкальский район»

Иванова Н.Г.

 

председатель  районного координационного Совета профсоюзов;              

 

 

 

 
Приложение № 3
                                                                                 к  распоряжению Администрации     
                                                                                муниципального района
                                                                    « Забайкальский район»
                                                                 №   63    10.02. 2017 года 
                                                                                   
Заявка
на участие в  региональном конкурсе на лучшую организацию работы  по охране труда в муниципальном районе «Забайкальский район»
 
Название организации __________________________________________________
Должность и Ф.И.О.* руководителя ______________________________________
_____________________________________________________________________
Ф.И.О.* специалиста по охране труда _____________________________________
_____________________________________________________________________
заявляет о своем намерении принять участие в районном   конкурсе на лучшую организацию работы  по охране труда в Забайкальском крае за 20______ год          в  номинации (ях)_____________________________________________________
Адрес организации ____________________________________________________
Контактные телефоны________________________, факс _____________________
е-mail: _____________________________
ИНН _______________________________
КПП _______________________________
Р/счет ______________________________
БИК _______________________________
Кор/счет ____________________________
Наименование банка ___________________________________________________
 
С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы, предусмотренные положением о конкурсе (указать полный перечень прикладываемых документов): ________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
 
* Фамилия, имя, отчество указываются полностью.
 
Руководитель                           ___________________ / ___________________ /
 
                                                            М.П.
Дата подачи заявки:      ________________
 
 
                                                                                                     Приложение № 4
                                                                                 к  распоряжению Администрации     
                                                                                муниципального района
                                                                    « Забайкальский район»
                                                                 №   63  от 10.02. 2017 года 
 
 
ПОКАЗАТЕЛИ,
характеризующие состояние  охраны труда в организации
 
Организация (полное наименование) ___________________________________
_____________________________________________________________________
Юридический адрес организации ______________________________________
Почтовый адрес, телефон, факс. _______________________________________
Основной вид деятельности (код по ОКВЭД) и отраслевая группа (в соответствии с настоящим Положением) _______________________________
Среднесписочная численность работников ______________________________
 в том числе: женщин _____________, лиц моложе 18 лет_____________
 

№ п/п

Показатели

Данные за отчет-ный год

Данные за год, предшест-вующий отчетному

1

2

3

4

1

Количество несчастных случаев на производстве

 

 

Из них:

 

 

- легких;

 

 

- тяжелых;

 

 

- смертельных;

 

 

- групповых;

 

 

- скрытых

 

 

2

Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве

 

 

Из них:

 

 

- женщин;

 

 

- несовершеннолетних;

 

 

- от тяжелого несчастного случаев;

 

 

- со смертельным исходом

 

 

3

Число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего (коэффициент тяжести)

 

 

4

Число впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний

 

 

 

5

Наличие опасных производственных объектов, зарегистри-рованных в Забайкальском управлении Ростехнадзора: да/нет

 

 

 

Аварийность на опасных производственных объектах, да/нет

 

 

6

Уровень аварийности на подведомственном автотранспорте:

 

 

- наличие автотранспорта в организации, да/нет

 

 

- допущена аварийность на автотранспорте, да/нет

 

 

7

Проведение специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – СОУТ (АРМ), да/нет

 

 

Год проведения СОУТ (АРМ)

 

 

Доля рабочих мест, на которых проведена СОУТ (АРМ), % от общего количества рабочих мест

 

 

8

Доля  работающих во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам СОУТ (АРМ), % от среднесписочной численности

 

 

- в том числе женщин, % от среднесписочной численности женщин;

 

 

- в том числе несовершеннолетних, человек

 

 

9

 

Доля работающих во вредных и (или) опасных условиях труда по фактору тяжести трудового процесса по результатам СОУТ (АРМ), % от среднесписочной численности

 

 

- в том числе женщин, % от среднесписочной численности женщин;

 

 

- в том числе несовершеннолетних, человек

 

 

10

Подача по результатам СОУТ декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в Гострудинспекцию в Забайкальском крае, № и дата регистрации/нет

 

 

- указать количество задекларированных рабочих мест

 

 

- указать долю задекларированных рабочих мест, % от общего количества рабочих мест

 

 

11

Наличие соглашения или иного утвержденного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда, да/ нет

 

 

12

Объем затрат на мероприятия по улучшению  условий и охраны труда на 1 работника в год, тыс. руб.

 

 

13

Количество работников, которым условия труда по результатам СОУТ (АРМ) были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и проведению иных мероприятий*

 

 

- в том числе женщин*, не требуется/ % от среднесписочной численности женщин

 

 

14

Количество работников, которым условия труда по фактору тяжести трудового процесса СОУТ (АРМ) были улучшены до нормы в результате модернизации оборудования, переобучения другим профессиям и проведению иных мероприятий*

 

 

- в том числе женщин*, не требуется/ % от среднесписочной численности

 

 

15

Доля работников, которым  за работу во вредных и (или) опасных условиях труда установлены доплаты, не требуется / % от среднесписочной численности

 

 

 

1

2

3

4

16

Взаимодействие с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по направлениям:

 

 

- получение средств на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, руб./нет

 

 

- получение скидки к страховому тарифу, %/ нет

 

 

- получение надбавки к страховому тарифу, %/ нет

 

 

17

Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, % от потребности

 

 

18

Обеспеченность санитарно - бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми, умывальными комнатами, комнатами личной гигиены женщин), % от санитарных норм

 

 

19

Наличие службы охраны труда или должности специалиста по охране труда при численности работников более 50 человек

или наличие приказа (распорядительного документа) о возложении обязанностей специалиста по охране труда при численности работников менее 50 человек, да/нет

 

 

20

Своевременное (раз в 3 года) прохождение обучения по охране труда в учебных центрах: 

 

 

- руководителя организации, № и дата выдачи удостоверения/ нет

 

 

- специалиста по охране труда, № и дата выдачи удостоверения/ нет

 

 

- членов комиссии по охране труда (по проверке знаний по охране труда), № и дата выдачи удостоверения/ нет

 

 

- уполномоченных профсоюзов по охране труда, № и дата выдачи удостоверения/ нет

 

 

21

Наличие локальных нормативных актов, регламентирующих систему управления охраной труда в организации:

 

 

- положения об организации охраны труда, да/нет

 

 

- приказов о назначении ответственных за проведение инструктажей по охране труда, да/нет

 

 

- приказов о назначении ответственныхза безопасную эксплуатацию оборудования, структурных подразделений, объектов, да/нет

 

 

- приказов о назначении ответственных за проведение работ повышенной опасности, да/ нет/ не требуется

 

 

22

Наличие комитета (комиссии) по охране труда, да/нет

 

 

23

Наличие оборудованного кабинета по охране труда, да/нет

 

 

24

Количество проведенных дней охраны труда

 

 

25

Обеспеченность организации первичными средствами пожаротушения, % от нормы

 

 

Наличие охранно-пожарной сигнализации, да/нет

 

 

26

Наличие в отчетном периоде проверок органов государственного  надзора и контроля, указать органы контроля и надзора, количество проверок/ нет

 

 

Уровень выполнения предписаний органов государственного  надзора и контроля, количество устраненных нарушений, % от общего количества выявленных и подлежащих устранению нарушений

 

 

27

Уровень охвата работников проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, % от количества работников, подлежащих данным осмотрам

 

 

28

Наличие коллективного договора в организации. нет/ номер уведомительной регистрации

 

 

Наличие раздела «Охрана труда» в коллективном договоре, да/нет

 

 

Наличие раздела «Пожарная безопасность» в коллективном договоре, да/нет

 

 

29

Наличие в организации сертификата доверия** работодателю, нет/ указать номер и дату выдачи сертификата

 

 

 
*  Если указанное в отчетном году количество работников, которым условия труда были улучшены до нормы, не сопровождается соответствующим уменьшением показателей по пункту 8, то необходимо дополнительно к табличным данным указать, по каким факторам производственной среды и в результате каких мероприятий улучшились условия труда работников.
** Сертификат доверия работодателю выдается Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей.
 
 
Руководитель организации                                             /____________________/                                                                 
                                                             М. П.
 
 
Конкурсы и аукционы
Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг
Портал Государственных и Муниципальных услуг Забайкальского края
Эффективность деятельности Главы муниципального района
Азбука для потребителей ЖКХ