Joom!Fish config error: Default language is inactive!
 
Please check configuration, try to use first active language

Новости Пенсионного фонда РФ
gototopgototop
 
    Президент России     Портал государственных услуг     Забайкальский край официальный портал     Читинская ГТРК     Прокуратура Забайкальского района     Союз десантников России Забайкальский филиал №1     Консультант Плюс    
 
Главная Пенсионный фонд РФ
НОВОСТИ
Забайкальский район
Администрация района
Поселения района
Совет района
Территориальная ИК
Муниципальная ИК
Официально
Интернет-приемная
Финансы
Муниципальные закупки
Борьба с коррупцией
Кадровый резерв
Юридическая помощь
Последние новости
В Администрацию района на постоянное место работы требуются специалисты: специалист отдела Управления образованием, специалист по вопросам культуры, начальник отдела сельского хозяйства и продовольствия. Справки по тел.: 8(30-251)3-12-61
Новости Пенсионного фонда РФ
Достойная зарплата – достойная пенсия Print
Sunday, 14 October 2012 14:25
There are no translations available.

По данным отчетных кампаний за 2011 год, более 2,5 тысяч работодателей Забайкалья выплачивают заработную плату ниже уровня минимального размера оплаты труда.

В Отделении ПФР по Забайкальскому краю прошла видеоконференция профсоюзного актива, приуроченная к всемирному Дню действий профсоюзов «За достойный труд!». В ней приняли участие губернатор Забайкальского края Равиль Гениатулин, депутат Государственной Думы Федерального Собрания РФ Василина Кулиева, председатель Федерации профсоюзов Забайкалья Зоя Прохорова, руководители министерств края, главы федеральных ведомств в регионе, представители объединения работодателей. В ходе видеоконференции обсуждались проблемы социальной сферы – размеры зарплат в отраслях образования, здравоохранения и культуры, обеспечение необходимым оборудованием, перспективы развития.

Перед участниками конференции с докладом выступила управляющий Отделением ПФР по Забайкальскому краю Галина Михайленко. Она отметила, что пенсионерам, выходящим сегодня на заслуженный отдых, пенсия назначается ниже той, которую получают пенсионеры, работавшие в советские годы.  Причин здесь несколько. Прежде всего, по данным за 2011 год в Забайкальском крае из более 15 тыс. страхователей - 2632  или 17 % – представляли сведения на застрахованных работников с зарплатой ниже уровня минимального размера оплаты труда. Данная тенденция медленно меняется к лучшему, однако остается нетерпимой, так как, чем меньше заработная плата, тем ниже размер страховых взносов, тем проблематичней обеспечить забайкальцев пенсией, создать достойные условия проживания наших  земляков – ветеранов. Помимо этого, большой процент зарплат в регионе выплачивается в конвертах. Все это крайне отрицательно сказывается на будущих пенсиях работников.

«Достойный труд, достойная зарплата - основа стабильного роста и устойчивого развития общества, и я бы добавила - основа достойного пенсионного обеспечения наших граждан, -подчеркнула Галина Михайловна. – Наша задача сегодня стоять на страже интересов, как работников  - будущих пенсионеров, так и ныне живущих    пенсионеров».

 
Проблемных вопросов станет меньше Print
Sunday, 14 October 2012 14:24
There are no translations available.

В Отделении ПФР по Забайкальскому краю прошел семинар по вопросам назначения и перерасчета пенсий. В нем приняли участие специалисты из 30 территориальных органов ПФР.

Управляющий краевым Отделением ПФР Галина Михайленко подвела итоги работы отделов назначения и перерасчета пенсий, определила задачи на предстоящий год. В течение двух дней участники семинара рассмотрели вопросы, связанные с назначением досрочных пенсий, беззаявительной корректировкой пенсий. Большое внимание было уделено вопросу выплаты накопительной части пенсии.

«Семинары для специалистов из районов края мы проводим ежегодно, - рассказала начальник отдела назначения и перерасчета пенсий ОПФР по Забайкальскому краю Инна Чернышева. – За последнее время в пенсионном законодательстве произошли изменения, впереди нас также ждут серьезные нововведения. В рамках семинара мы доводим до наших коллег всю информацию о новациях, рассматриваем основные проблемы, возникающие в работе, и пути их решения. Все это позволяет более эффективно выполнять поставленные перед нами задачи, улучшать качество обслуживания клиентов».  

 
Отчетной кампании дан старт Print
Sunday, 14 October 2012 14:22
There are no translations available.

В Отделении ПФР по Забайкальскому краю началась отчетная кампания за 9 месяцев 2012 года.

С 1 октября по 15 ноября, в ходе отчетной кампании, более 18 тысяч забайкальских работодателей должны представить в органы ПФР  в режиме «одного окна» расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОПС и ОМС (форма РСВ-1 ПФР) и сведения индивидуального (персонифицированного) учета по установленным формам. Плательщики, у которых число наемных работников превышает 50 человек, представляют отчетность в электронной форме с электронной цифровой подписью.

Напомним, что за непредставление расчета в установленный срок предусмотрены штрафные санкции в размере 5 % от суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного периода за каждый полный или неполный месяц, но не более 30 процентов и не менее 1000 рублей. Несоблюдение порядка представления расчета в электронном виде наказывается штрафом в размере  200 рублей. Несвоевременное представление индивидуальных сведений приведет к взысканию штрафа в размере 10 % от причитающихся за отчетный период платежей в ПФР.  

 
Информация доступна каждому Print
Sunday, 14 October 2012 14:20
There are no translations available.

Отделение ПФР по Забайкальскому краю предоставляет страхователям  государственную услугу по бесплатному информированию по вопросам начисления и уплаты страховых взносов, правам и обязанностям плательщиков, формам отчетности и сроках проведения отчетных кампаний, и другим вопросам.

С 1 апреля 2012 года вступил в силу административный регламент предоставления ПФР государственной услуги по бесплатному информированию плательщиков страховых взносов. Документ определяет стандарт, сроки и последовательность действий Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов при предоставлении государственной услуги и разработан в целях повышения качества предоставления и доступности данной услуги, создания благоприятных условий для ее получателей.

«Плательщики страховых взносов могут обратиться за разъяснениями в органы Пенсионного фонда лично, по телефону, отправить свой запрос по почте или  Интернету, - рассказала начальник отдела администрирования страховых взносов ОПФР по Забайкальскому краю Татьяна Савенкова. - При направлении в органы ПФР обращения на бумажном носителе или в виде электронного документа рекомендуем воспользоваться формой обращения, размещенной на странице ОПФР по Забайкальскому краю на сайте ПФР (www.pfrf.ru) в разделе «О государственной услуге по бесплатному информированию плательщиков».

Подробнее о порядке предоставления территориальными органами ПФР Забайкальского края государственной услуги по бесплатному информированию плательщиков страховых взносов можно узнать по телефонам: (8-30-22) 36-94-04, 36-95-59.

 
Стратегия развития пенсионной системы: читайте, обсуждайте, вносите предложения Print E-mail
Sunday, 14 October 2012 14:01
There are no translations available.

«Мы не должны снижать пенсии, мы должны искать способы поддерживать пенсионное обеспечение на достойном уровне», - заявил председатель Правления ПФР Антон Дроздов в ходе селекторной пресс-конференции, посвященной обсуждению Стратегии развития пенсионной системы РФ.

Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы РФ до 2030 года разработана в соответствии с Указом Президента Российской Федерации. Селекторная пресс-конференция, в которой приняли участие журналисты всех регионов России, включая и Забайкальский край, дала старт публичному обсуждению основных положений документа.

Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов рассказал о задачах реформирования пенсионной системы, а также представил новую формулу расчета пенсионных прав. Так, главной целью Стратегии является гарантирование социально-приемлемого уровня пенсионного обеспечения при долгосрочной финансовой сбалансированности пенсионной системы. Авторы Стратегии предлагают трехуровневую модель пенсионной системы, куда входит трудовая пенсия в рамках государственной системы обязательного пенсионного страхования, корпоративная пенсия, формируемая работодателем, и частная пенсия, формируемая работником в добровольном порядке. В соответствии со Стратегией, для того, чтобы процент замещения заработной платы на пенсии составил 40 %, необходимо иметь стаж 40 лет, в течение которых уплачивается 20 % от заработка. То есть, чем больше стаж, тем больше будет пенсия. Корпоративная и частная пенсия в совокупности могут прибавить еще до 20 % к пенсии от утраченного заработка

Большое внимание в ходе пресс-конференции было уделено вопросу досрочных пенсий. В настоящее время финансирование данных пенсий осуществляется за счет общих доходов бюджета ПФР. Чтобы изменить сложившуюся ситуацию, когда издержки по обеспечению прав отдельных граждан на досрочную пенсию, по сути, несут все пенсионеры страны, необходимо ввести дополнительный тариф страховых взносов для работодателей, имеющих рабочие места с особыми условиями труда. В 2013 году он составит, например по рабочим местам, включенных в Список № 1, - 4 %, в 2014 – 6 %, в 2015 -9 %. При этом для работников, занятых на производствах с особыми условиями труда, сохраняться льготы и компенсации.

Также изменения коснутся и самозанятого населения. Страховые взносы, которые сегодня уплачивает самозанятое население – 14,3 тысячи рублей в год, не гарантирует им достойное пенсионное обеспечение в будущем. Поэтому предлагается постепенное увеличение ставки взносов для данной категории застрахованных лиц: с 32,5 тысяч рублей в 2013 году до 48,7 тысяч рублей в 2015 году.

Подводя итоги пресс-конференции, председатель Правления ПФР Антон Дроздов подчеркнул, что Стратегия ни в коем случае не предполагает повышения пенсионного возраста, не отменяет накопительный элемент – он трансформируется и будет учитываться при начислении пенсии, также не будут отменены досрочные пенсии.

Напомним, президент Владимир Путин поручил правительству организовать общественное и экспертное обсуждение проекта Стратегии развития пенсионной системы и до 15 декабря 2012 года внести в Госдуму необходимые законопроекты. Познакомиться с её основными положениями можно на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ (www.rosmintrud.ru).

 
Пенсионная наука для школьников Print E-mail
Wednesday, 10 October 2012 16:10
There are no translations available.

«Пенсионная система в России» - уроки на эту тему прошли в школах Забайкальского края 25 сентября, в Единый день пенсионной грамотности. Пенсионщики рассказали школьникам об истории российской пенсионной системы и особенностях современного пенсионного обеспечения в России.

Единый день пенсионной грамотности дал старт масштабной информационно-разъяснительной кампании, которая будет проводиться на территории всех регионов России, включая и Забайкальский край. Цель кампании  - повышение уровня социальной грамотности российской молодежи, информирование о возможностях формирования достойного уровня будущей пенсии. В рамках кампании, которая продлится до конца текущего года, предусмотрены уроки для старшеклассников, лекции для студентов вузов и ссузов, дни открытых дверей в органах ПФР.

В Отделении ПФР по Забайкальскому краю День открытых дверей прошел 25 сентября. Для учащихся 10 класса читинской школы № 11 пенсионщики провели экскурсию, показали работу клиентской службы, рассказали о деятельности Пенсионного фонда РФ. «Молодому поколению необходимо знать, из чего складывается пенсия, какие факторы влияют на ее размер, как можно участвовать в ее формировании уже сегодня, - отметила заместитель управляющего краевым ОПФР Вера Безрукова. – Уверены, что данная информация поможет им  строить свое будущее».

Пенсионная тематика вызвала большой интерес у школьников. В ходе экскурсий и уроков ребята задавали большое количество вопросов: как распорядиться материнским капиталом, кто может вступить  в Программу софинансирования пенсии, какую профессию нужно выбрать, чтобы работать в ПФР

 
В помощь страхователям Print E-mail
Wednesday, 10 October 2012 16:09
There are no translations available.

«Неделю открытых дверей» для страхователей совместно организуют специалисты Отделения ПФР по Забайкальскому краю и представители удостоверяющих центров во время отчетной кампании.

В Отделении ПФР по Забайкальскому краю состоялась рабочая встреча с региональными представителями удостоверяющих центров,  с которыми заключены соглашения об организации информационного обмена по телекоммуникационным каналам связи. Участники встречи подвели итоги совместной деятельности, обсудили причины низкого показателя в регионе по использованию электронного документооборота со стороны страхователей.

«С каждой отчетной кампанией наблюдается увеличение числа страхователей, отчитывающихся с помощью электронного документооборота. Однако, несмотря на это, процент представивших отчетность по электронным каналам связи за второй квартал текущего года составил лишь 51%, - отметила управляющий Отделением ПФР по Забайкальскому краю Галина Михайленко. – Причин таких показателей несколько. Прежде всего, это отсутствие представителей операторов связи в ряде районов края -  Каларском, Акшинском, Кыринском, Оловяннинском, Алек-Заводском, Забайкальском, Приаргунском. Не все страхователи заинтересованы в передаче отчетности по каналам связи. Также  стоимость услуг удостоверяющих центров и уполномоченных представителей не приемлема для ряда страхователей (особенно в районных центрах). Возможно, в отношении ряда плательщиков можно предусмотреть подключение к ЭДО на льготных условиях».

В ходе встречи было принято решение усилить разъяснительную работу среди работодателей по вопросам использования электронного документооборота при сдаче отчетности. Будут организованы обучающие семинары, во время отчетной кампании, сроки проведения которой с 1 октября по 15 ноября, в органах ПФР пройдет «Неделя открытых дверей» для страхователей.

 
В интересах детей Print E-mail
Wednesday, 10 October 2012 16:09
There are no translations available.

В Забайкальском крае возбуждено три уголовных дела в отношении владельцев сертификатов на материнский (семейный) капитал за мошенничество при использовании средств МСК.

В Отделении ПФР по Забайкальскому краю прошло совещание под председательством вице-премьера регионального правительства Натальи Ждановой по вопросам защиты прав и интересов детей, при рождении которых семьи приобрели право на материнский (семейный) капитал. В нем приняли участие заместители управляющего краевого ОПФР Вера Безрукова и Наталья Черняева, представители региональных Министерства образования, прокуратуры, УВД, ЗАГСа, банков.

Одним из самых востребованных направлений при использовании средств МСК является улучшение жилищных условий. И здесь же – самое большое количество злоупотреблений: фиктивные договоры купли-продажи, перепродажа одной и той же квартиры, незаконное обналичивание средств. Все это нарушает права детей. «Все заявления и приложенные документы тщательно проверяются специалистами Пенсионного фонда, - подчеркнула Вера Безрукова. – Если возникают сомнения, мы делаем запросы в органы УВД, органы опеки, с которыми у нас подписаны соглашения об обмене информацией. На сегодняшний день возбуждено три уголовных дела в отношении владельцев сертификатов на материнский (семейный) капитал за мошенничество при использовании средств МСК. Помимо этого было выявлено 55 женщин, совершивших преступления в отношении своего ребенка. В получении сертификатов им было отказано».

Большое опасение у специалистов Пенсионного фонда РФ вызывает тот факт, что при покупке жилья за счет средств МСК родители обязаны предоставить нотариально заверенное обязательство о выделении доли в квартире всем членам семьи, включая детей. Однако не все владельцы сертификатов выполняют в дальнейшем данные обязательства. «Сегодня контроль за выполнением обязательств законодательно не закреплен за федеральными или региональными структурами, - отметила Вера Безрукова. – Квартиры, купленные с помощью МСК, продаются, обмениваются и не всегда в сторону улучшения условий проживания. Тем самым нарушаются права детей».

Участники совещания приняли решение выйти с инициативой на депутатов Государственной Думы РФ, представляющих Забайкальский край, чтобы на законодательном уровне закрепить за одной из структур функции контроля над процессом распоряжения средствами МСК.

 
1 октября – последний день приема заявлений Print E-mail
Wednesday, 10 October 2012 16:08
There are no translations available.

Заявление об отказе от набора социальных услуг или на его возобновление можно подать не позднее 1 октября.

Льготникам, желающим отказаться от части или всего набора социальных услуг или, наоборот, возобновить НСУ в 2013 году, необходимо подать соответствующие заявления в территориальные органы ПФР до конца текущего месяца. Если человек отказался от НСУ в предыдущие годы и не желает менять свое решение, то заявление подавать не нужно.

«В соответствии с законодательством, прием документов на отказ от НСУ заканчивается 30 сентября, - рассказала заместитель управляющего ОПФР по Забайкальскому краю Вера Безрукова. – Однако в связи с тем, что в этом году эта дата выпала на воскресенье, последний день приема соответствующих заявлений назначен на 1 октября». 

На сегодняшний день в Забайкальском крае насчитывается около 108 тысяч человек, имеющих право на получение государственной социальной помощи. Из них свыше 76 тысяч заменили льготы деньгами. С начала 2012 года в органы ПФР обратились 3375 льготников с заявлениями об отказе от НСУ, а 671 человек решили вновь вернуть льготы на следующий год. 

 
ПФР объявляет о начале конкурса для страхователей Print E-mail
Wednesday, 10 October 2012 16:07
There are no translations available.

Пенсионный Фонд Российской Федерации объявляет о начале третьего ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию – 2012».

Участники конкурса – страхователи, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Для участия в конкурсе страхователь должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии своих работников в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также своевременно регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих работников. Кроме этого не должно быть зафиксировано жалоб в адрес работодателя и застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.

Во всех субъектах Российской Федерации будут определены победители Конкурса в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.

Лучшие страхователи 2012 года будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации.

Итоги конкурса «Лучший страхователь 2012 года» будут подведены в мае 2013 года с учетом завершения представления страхователями отчетности за 2012 год.

В 2012 году в конкурсе по итогам отчётного 2011 года приняли участие свыше 6,8 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации. Региональные конкурсные комиссии в 82 отделениях ПФР определили 1209 наиболее социально ответственных работодателей.

 
« StartPrev212223242526272829NextEnd »

Page 25 of 29
Конкурсы и аукционы
Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг
Портал Государственных и Муниципальных услуг Забайкальского края
Эффективность деятельности Главы муниципального района
Азбука для потребителей ЖКХ
Фабрика проектов